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招聘对象 |
见招聘要求 |
| 招聘人数 |
20 |
| 工作地点 |
沈阳煤业（集团）有限责任公司 |
| 工资待遇 |
见招聘要求 |
| 发布时间 |
2008-10-8 |
| 有效期限 |
10天 |
| 招聘要求 |
沈阳煤业（集团）有限责任公司
招聘人力资源等专业人员的通知
根据集团公司劳资系统人员现有情况，经集团公司研究决定，拟招聘人力资源、定额预算等专业人员充实到各基层单位。具体招聘方案如下：
一、招聘原则
1、坚持公开、公正、公平、择优的原则。
2、坚持尊重人才、任人唯贤的原则。
3、坚持专业对口，按岗择人的原则。
4、坚持考试与考核相结合的原则。
二、招聘对象
1、2008届以及2009届（未签约）的全日制本科毕业生。
2、具有助理人力资源师及以上职称，本科学历，3年以上工作经验，年龄在40岁以下，从事人力资源、工资定额工作的相关人员。
三、招聘的专业、人数
人力资源或工资定额专业，20人（男16人，女4人）。
四、招聘毕业生的具体待遇
（一）工资待遇
1、凡是被集团公司招录的毕业生，统一执行集团公司制定的见习期月应得工资收入总额最低保障工资（按计件工资分配的上不封顶），按学历划分标准如下：
硕士学位研究生： 1500.00元/月
双学士学位本科毕业生： 1250.00元/月
大学本科毕业生： 1000.00元/月
2、有工作经验的人员，被集团公司聘用后，其待遇按集团公司劳动工资有关规定执行。
（二）福利待遇
实行“五险一金”福利待遇，即：养老保险、医疗保险、失业保险、公伤保险、生育保险和住房公积金。
五、报名阶段
1、报名时间：2008年10月6日---2008年10月20日。
2、报名方式：由本人到沈煤集团公司组织人事部干部处报名，应聘资料包括个人自荐材料、简历表、毕业证、学位证、资格证（复印件），个人联系方式及近期二寸彩色证件照片二张，报名费60元。
3、报名地址：沈阳市沈北新区虎石台街道 沈煤集团组织人事部干部处
4、报名电话：024-62540288
5、联 系 人：孟先生 刘先生
6、考试：参加本专业笔试、面试。集团公司根据笔试情况，确定面试人员，并成立专家面试组，对被招聘人员组织面试，进行专业知识答辩。笔试、面试地点、时间另行通知。
7、根据笔试、面试结果，择优录用，签订就业协议，办理接收、聘用手续。
沈阳煤业（集团）有限责任公司
2008年10月6日
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