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沈阳矿区实现月产销精煤52万吨
      煤炭销售公司超前思维,科学运作,采取提质保价等有力措施,创出了月产销精煤52万吨的历史最好水平,截止目前已累计完成销售精煤261.8万吨,实现销售收入27.7亿元,实现了“双过半”目标,以实际行动向建党89周年献上了一份厚礼。
      该公司针对煤炭销售淡季以及部分生产矿井煤炭减产、降质的情况,及时采取了应对措施,来确保销售。一是严把质量关,实现以质保价。二是畅通信息渠道。建立信息日报制度,对重点用户的生产、经营及煤炭库存信息,做到实时跟踪,每日上报,并随时掌握下游企业经营信息,为煤炭销售的正确决策提供保障。三是广开销售门路。积极发挥国贸公司优势,加大外埠销售力度,拓宽销售渠道。四是把好回款关口。及时采取有力措施,加大回款力度,保证现金回款的比例。
      该公司围绕产品质量管理,开展了以“提质保价促销售”为主题的“质量管理百日行”活动,通过开展活动,提升了干部员工的工作积极性和主动性,进一步提高了煤炭产品批次出厂合格率,创出了沈煤品牌,赢得了用户信赖,维护了产品售价。
      今年以来,销售公司针对外部铁路运力紧张,内部机车老化,动力不足等实际,切实加强了同铁路部门的沟通联系,加强日常工作,有力的保证了路局车皮供给,满足了各矿路销车皮所需。针对内部机车运力不足的问题,积极同公司运输部门沟通协调,合理分配机车动力,保证了产运销的平衡。在现场管理上,突出制度和安全管理,切实加强了煤场、港口、采样、制样、司磅等作业现场和作业流程的安全教育和管理,开展了专题“安全大检查”活动,要求相关干部和员工必须做到按章操作,遵章行事,实现了安全、稳定销售。
      今年以来,公司党委积极发挥政治核心优势,对促进和谐销售发挥了积极的推动作用。在形势任务教育上,党委认真分析国际、国内销售市场形势和公司内部形势,开展有利的形势任务教育工作,让干部员工了解形势,明确任务,坚定信心。在班子和干部管理上,积极加强作风建设,教育每名干部要转变作风,树立服务意识,要面向客户服好务、面向基层服好务、面向员工服好务。在党建管理上,重点突出了基层党建管理,积极开展工作促进了党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的发挥。在党风廉政建设上,加强了廉政文化和风险防范工作制度的灌输和落实,为销售工作开辟阳光渠道。