（第93期）
沈阳煤业集团学习实践活动办公室 2009年7月22日
红阳三矿党委提出在整改落实阶段做到四个下功夫
红阳三矿党委认真总结回顾学习调研、分析检查阶段工作，提出在整改落实阶段要切实做到“四个下功夫”，确保整改工作见到实效。
一是在制定整改方案、落实整改措施上下功夫。对征求意见和分析检查出来的突出问题进行全面分析研究和归类梳理，按照“四明确一承诺”的要求，认真制定整改方案，使整改落实的目标更清晰、要求更具体、责任更明确，真正成为解决问题和完善制度的线路图，成为对职工群众的承诺书。要创新整改方式，列出问题清单，逐个问题“挂号”整改、“销号”落实，对于具备条件、在活动期间可以解决的问题，尽早动手，抓好整改落实。对于难度较大、需要经过较长时间努力和上级部门帮助才能解决的问题，提出明确的时间表，创造条件，逐步解决。
二是在体现实践特色、解决突出问题上下功夫。着力解决战略定位、科学管理、创新创优、和谐发展方面的突出问题，要按照集团公司党委的要求，认真研究安全创新、科技创新、管理创新的新思路和新举措，坚持“三破除、三树立”，即破除“表面化，空落实”思想，树立争先意识；破除“眼光短，不敢闯”的思想，树立责任意识；破除“绕道走，不敢碰”的思想，树立创新意识。努力提高科学发展水平,实现五个加强，即：加强节约发展,在节能降耗上有新突破；加强安全发展,巩固和保持稳定的安全稳定形势；加强人才建设,提高矿井可持续发展能力；加强体制机制改革,提高矿井经济运行质量和增长水平；加强企业文化建设,提高和谐矿区建设的总体水平。
三是切实增强执行力，在强化责任上下功夫。三矿党委要求各级领导干部，要时刻保持振奋的精神状态，时刻保持清醒的政治头脑，时刻保持过硬的自身形象。多干对发展有利的事，多干打基础的事，多干对群众有益的事，努力以务实的作风让群众得到真正的实惠。要积极做好当前能做的事，创造条件做好该做的事，挖掘潜力做好提高效益的事，努力破解发展难题，抢占第一先机。
四是要在完善各项制度、建立长效机制上下功夫。着力研究解决制度缺失和机制障碍等突出问题，加快构建充满活力、务实管用、有利于保障科学发展的制度机制。要结合工作实际，对现行政策、制度和规定进行系统清理，认真检查现有制度是否符合中央精神和国家法律法规、是否“打架撞车”、是否符合红阳三矿实际，对不合时宜的立即废止，对不健全的及时完善，对缺失的抓紧研究制定。把加强制度建设和解决具体问题有机结合起来。
报：省委学习实践活动领导小组办公室统筹推进组，省委学习实
践活动第四指导检查组，省国资委省属企业学习实践活动办公室