（第104期）
沈阳煤业集团学习实践活动办公室 2009年8月19日
集团公司认真制定整改落实方案
集团公司党委始终把制定好整改落实方案做为实施好整改落实的重要依据，解决问题、完善制度的路线图，为职工群众办实事、办好事的承诺书。在制定整改落实方案的过程中，严格按照“四明确一承诺”的标准，紧紧抓住三个重点环节：
1、突出发展主题,全面确保整改落实方案的针对性。在制定整改落实方案之初，集团公司学习实践活动领导小组办公室充分运用学习调研、分析检查阶段的成果，以集团公司分析检查报告为依据，对制约集团公司科学发展的七个方面的问题进行认真梳理归纳，按照领导班子成员的职责分工，把需要整改的问题和项目对号入座，落实到人。在深入基层、广泛调研的基础上，我们召开了领导班子专题会议，以课题研讨的形式，对整改的问题和项目逐条逐项的进行研究讨论，逐条逐项的确定整改落实方案，并把推进“三个发展”纳入整改落实的重点项目。即：如何推进集团公司的战略发展，解决好域外的鸡西和山西两个矿区的稳起步、快发展问题，非煤产业上规模、增效益问题，煤炭主业早上市、多融资问题；如何推进集团公司的创新发展，解决好体制制度创新问题、安全创新问题、科技创新问题、管理创新问题；如何推进集团公司的和谐发展，解决好应对金融危机的问题、进一步发挥党委的政治核心作用问题、民生建设问题。
2、突出责任落实,全面确保整改落实方案的可操作性。为了确保整改方案的落实，公司党委按照“四明确”的要求，建立了党政一把手负总责、亲自抓，班子成员分工负责，机关各部门和基层各单位具体落实的整改落实责任制，把整改落实方案层层进行分解，落实到部门、单位和人头。我们建立了整改问题台帐，制定下发了整改落实项目登记表，对每一项整改事项都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限、分管领导和责任部门单位，为整改任务的落实奠定了坚实基础。
3、突出群众路线，全面确保整改落实方案的公开性。公司党委始终坚持开门搞活动，把职工群众作为搞好整改落实工作的主体。在整改落实方案最终形成后，将制定下发《关于做好整改落实方案公开承诺的通知》，及时通过网络、报纸、电视向全公司广大职工群众公布整改落实方案，广泛听取职工群众的意见和建议，自觉广大职工群众的监督，使整改落实方案真正成为为职工群众办实事、办好事的承诺书。
报：省委学习实践活动领导小组办公室统筹推进组，省委学习实
践活动第四指导检查组，省国资委省属企业学习实践活动办公室